体制内不让回家过年违法吗

年近30岁，在政府部门做了5年临时工，又没人脉，想辞职又担心路该怎么走，该怎么办?

我有一个朋友在事业单位做临时工，已经干了七八年了。因为没有人脉的关系，一直不能更进一步，其他朋友也劝他辞职，他和你一样面对去留也很迷茫。

在政府部门做临时工虽然没有稳定的编制，但也积累了5年的工作经验。可以考虑向人力资源猎头咨询，了解一下目前市场上对你专业背景需求的公司和岗位，看看是否有适合的工作机会。

此外，建议你积极扩大社交圈，提升自己的人际关系网。拓宽社交渠道可以参加行业相关的职业培训、行业交流活动等，通过结识更多的人，增加找工作的机会。

家长同意了，但老师不让违法吗?

我在学校想请假回家有事，家长同意了，但老师不让违法吗？律师解答共有2条。如果劳动者的请假理由合理，请假程序正当，公司不让请假是违法的。劳动者依法享有休息休假的权益，公司无权阻止合法请假。

对于学生来说，请假回家也是合理的。家长同意了，请假的理由充分合理，老师不应该阻止学生回家。学生的家庭关系、家庭纠纷等问题都是私人事务，学校没有权力干涉。

如果遇到老师不让请假的情况，可以选择和家长一起找学校相关部门，解释情况并争取请假的权益。

体制内过年到底要不要给领导拜年?

如果自己和领导的关系都比较好，而且自己也受到了领导很多的恩惠的话，那么在过年的时候是可以选择去给领导拜年问好的。

过年期间，向领导表达节日祝福是一种传统的礼节，也是体制内的一种职场文化。给领导拜年不仅能够展示对领导的尊重和感激，还能够增进双方的关系。

但是需要注意的是，在给领导拜年的时候，要注意场合和方式，不要打扰到领导的正常工作和生活。

逢年过节，在机关事业单位的我总是被安排值班，我该如何拒绝?

首先，你可以研究一下你单位的规章制度，了解关于值班的具体规定和要求。如果规定中没有明确规定逢年过节需要值班，你可以据此向主管领导反映你的困扰。

如果你们科室的其他人员已经轮流值班，而你又被单独安排值班，你可以向主管领导说明你的诉求，并提出公平合理的建议。

在沟通时，要注意语气和态度，不要过于激动或抱怨，以合理、客观、积极的方式表达自己的观点。

孕5月，在体制内工作，领导却不让请产假，是我不好还是领导思路有问题?

孕期是女性身体特别需要休养和照顾的时期，而且法律也明确规定了职工享有产假的权益。如果你在体制内工作，领导不让请产假，那肯定是领导思路有问题。

作为职工，你有权利享受产假，以便合理安排好自己的孕期和产后恢复期。如果遇到领导的阻挠，你可以向人力资源部门或相关部门投诉，维护自己的权益。

同时，你也可以尝试和领导进行沟通，解释产假的必要性，并寻找解决方案。适当地向领导展示一些与工作相关的数据或案例，以支持自己请假的合理性。

体制内公务员月工资五千，三十岁。能一直干下去吗?

支持你一直干下去。公务员是很好的工作，是多少人羡慕不来的。三十岁，工资五千待遇是完全可以的，除此之外，你们还有车补、过年过节还有许多隐形福利。

虽然月工资可能相对较低，但公务员的职业稳定性和福利待遇是其他岗位无法比拟的。你可以利用闲暇时间充电学习，提升自己的能力和素质，争取未来晋升的机会。

此外，你可以考虑增加收入来源，比如利用业余时间开展兼职或副业，提高自己的收入水平。

领导总是打压我，我又不能辞职，辞职编制就没了，我应该怎么办?

如果领导对你进行打压，你可以采取一些积极、明智的策略来应对。首先，你需要保持冷静，不要过于激动或抱怨。

你可以尝试与领导进行沟通，了解他对你的不满或指责的原因，然后主动寻找解决问题的方式，展示出你的能力和价值。

同时，你可以寻求他人的帮助和支持，比如与同事或上级领导交流，了解他们对你的工作评价和建议，获得更多的支持。

如果一切尝试无果，职场环境对你的身心健康造成了严重损害，可以考虑向人力资源部门或相关部门投诉，寻求公正的解决办法。

家中有人阳性，其余家庭成员还能出门及正常上班吗?

如果家中有人被确诊为阳性，其余家庭成员需要按照相关部门的指导和要求进行防控措施。

一方面，需要密切关注自己的身体状况，注意是否出现呼吸道症状、发热等症状。如果出现疑似症状，应立即就医并进行相关检测。

另一方面，在家庭成员确诊阳性期间，最好进行居家隔离，避免外出接触他人。如果有必要外出，应全程佩戴口罩，并注意个人卫生和防护措施。

在职场方面，如果确诊阳性的家庭成员是你的亲属，最好事先向单位主管领导或人力资源部门汇报情况，并根据单位的指导进行工作安排。

体制内要不要给领导发拜年信息?

过年了，给领导发个拜年信息，一是对领导工作的肯定，再者是对领导一年来对自己关心的感谢，其三是礼节礼仪。

领导收到后肯定没有反感，并加深对你的印象。同时，也可以增进你与领导之间的关系，有利于今后的职业发展。拜年信息可以简洁、诚恳，表达自己的节日祝福及对领导的感谢之情。

公务员加班没有加班费，要是领导让加班不去加班有什么后果?

如果你是公务员，加班是否有加班费和具体政策有关。首先，你可以查看相关法律法规或劳动合同，了解自己的权益和义务。

如果领导让你加班，但没有提供相应的加班费，你